Confira as dicas de profissionais de RH de como se comportar e se vestir em uma entrevista. Moças devem evitar decotes, saia curta, maquiagem pesada e os rapazes devem evitar jeans e tênis.
Quem quer entrar em uma grande empresa pode tentar um estágio. Por isso, uma feira em Duque de Caxias está oferecendo milhares de vagas.
A feira começou nesta terça (11) e vai até até esta quinta-feira (13). O horário é das 10h às 20h, Ao meio-dia de hoje, a feira estava bastante cheia. Muita gente procura emprego, estágio, principalmente nas áreas de informática, administração, direito e engenharia. Os candidatos preenchem primeiro um formulário de inscrição para serem cadastrados.
A repórter Flávia Jannuzzi conversou com a supervisora do CIEE da Baixada, Suzana Pollard, que deu dicas sobre para os candidatos a estágio e emprego.
RJTV – Como o candidato deve se portar na primeira entrevista para um estágio ou emprego?
Suzana Pollard – O principal de tudo é ele mostrar muita vontade de aprender, muito dinamismo, mostrar conteúdo, conhecimento que ele tem na teoria e colocar na prática na empresa. O estagiário apático não tem vez numa oportunidade. Tem que mostrar muita seriedade e segurança que ele vai passar no ato da entrevista.
O que vestir e o que evitar?
Informamos para os estudantes tentar usar roupas bem formais. Para as meninas, evitem os decotes, a saia curta, maquiagem pesada, esmaltes escuros. Para os meninos, evitem o jeans e o tênis, utilizem uma roupa mais social, uma calça social para esse momento. Isso conta muito na apresentação.
O que as empresas estão procurando?
Muito dinamismo, muita vontade de aprender. O empresário procura isso no estagiário. Então, muita disposição e muita vontade de aprender mesmo.
O repórter Rogério Coutinho conversou também com a gerente de RH, Jéssica Soares, que também deu uma dica importante sobre o currículo.
“Você deve falar sempre a verdade, não colocar no currículo informações pelas quais você não passou e não vivenciou. Você deve colocar as principais atividades profissionais, a graduação, a formação e, principalmente, o objetivo, a área de interesse”, afirma a gerente de RH Jéssica Soares.
Vinte e sete empresas estão nos estandes esperando por você. São três mil vagas para estágio e 400 oportunidades de emprego.
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